卑微打工人,凹人设自救
2023-12-03 19:24

卑微打工人,凹人设自救

本文来自微信公众号:凤凰网 (ID:ifeng-news),作者:丛敏,头图来自:视觉中国

文章摘要
本文介绍了一种新的职场现象,即打工人通过扮演影视剧角色或网红动物来树立自己的人设,以在职场中表达真实想法或逃避职场困境。然而,实际上,打工人面临的焦虑和压力并未因此减轻。

• 💡 扮演职场人设成为一种流行风潮,打工人通过角色表达自己的真实想法。

• 💡 一些角色如妍珍和派大星在职场社交中起到了一定的抵御作用。

• 💡 打工人的人设虽然有一定作用,但饭碗才是他们真正需要关注的。

试用期还没转正,00后王佳佳的工作微信头像已经改成了二次元版妍珍。


妍珍是韩剧《黑暗荣耀》里的大反派,嘴坏、脾气炸、气场一米八、家里有钱有势,一度把少女时代的女主角虐得大气都不敢喘。王佳佳用的头像是妍珍在剧中的经典形象——穿着价格约等于普通人半年工资的外套,双手抱臂、眼睛向上翻,一副看不惯谁就要把谁怼到每个毛孔都求饶的样子。


改完头像以后,她还准备了一摞妍珍表情包,在社交媒体上发帖宣称,自己的职场人设正式立起来了。“整顿职场是我的宿命,我是一个随时会发疯的美丽女人。”她写道。


《黑暗荣耀》人物


近期,“立人设”变成了一股席卷职场的流行风潮。一些年轻的打工人开始扮演影视剧中某一具体角色,或者是扮演某个具体的网红动物,试图通过角色“附体”,在职场社交过程中展示自己内心的真实想法,或是帮助自己逃离某种职场困境。


当下最热的几种打工人人设包括但不限于:


吗喽(猴子)——借人类祖先之名以自嘲的卑微人设;《海绵宝宝》里的派大星——四肢发达,头脑简单,总是制造麻烦的笨蛋人设;以及网红小动物水豚(又称卡皮巴拉)——鼻孔朝天外表呆萌,永远佛系与世无争的人设。


至于王佳佳,她希望通过妍珍这个角色表现出的坏脾气和压迫感,在办公室里清晰表达对抗无理加班和职场PUA的态度。这样旗帜鲜明的一招,是当下“00后整顿职场”的重要表达手段之一。


所以,在日渐残酷生存的职场,打工人“凹人设”的反抗,真的管用吗?


理想篇:暴躁打工人,立人设整顿职场


实际上,在具体角色出现之前,受欢迎的职场人设一开始是被划分为几个大类或是若干个标签、特征,比如每一届打工人都耳熟能详的躺平、社畜、老黄牛、悍妇,而网红影视剧和网红动物出现之后,这些标签和特征就与时俱进,迅速迭代成为——卡皮巴拉、吗喽、宁贵人、华妃。


比如,不好惹是一种标签和特征,打工人就会联想与之相对应的、当下热度最高、令人印象最深刻的具体角色,像长红影视剧甄嬛传里的华妃。体现她不好惹的经典台词、表情包都直接应用在打工人的职场社交情景中。


今年10月,上海一家公关公司PR晓雅就把微信头像换成了华妃。这个头像是她从网友发的帖子里下载的,华妃顶着旗头,垮着一张脸坐在工位上,双眼看向前方电脑。网友给这张图配了一句像是华妃本人穿越到当代职场的台词:“什么班还要本宫亲自上?”


晓雅看到这张图,噗嗤一声在办公室里笑出来。那一刻她想象着一种可能发生的情景——晚上九点,客户喝完小酒突然感觉自己灵感迸发,想就某篇宣传稿件对她输出一顿修改意见,客户点开微信搜索她的备注昵称“xx公关”,猛地看到华妃娘娘翻到天上的白眼,有没有可能瞬间被一丝寒气击退,瑟瑟地撤回了夜深人静的工作量轰炸?


不知是心理作用还是真的有用,头像好像真变成了晓雅的职场嘴替,华妃角色那种“少来惹我”的气场似乎真实为她的现实生活赋能。她发现,换头像的那段时间,甲方在休息时间找她改稿子、改方案的频次直线下降。


王佳佳的妍珍头像和表情包也是这种“不好惹”人设的表达。


她的工作单位在京郊,规模不小,在全国各省都有分公司。公司给员工提供宿舍,不用通勤,朝九晚六。王佳佳的工作是产品经理,税后薪资有超过一万元,在这么个毕业生难找工作的大环境下,作为文科女硕士,公司给的待遇其实已经可以说是天花板。


但她认为,好的待遇也不能成为让她抱着感恩戴德心态免费加班的理由。每天下午六点一到,她的工作手机就会麻溜关机,再没有同事和领导能找到她。


几次找不到人,同事开始发难:你怎么总是到点就下班走了,电话也打不通。


王佳佳怼道:你总是下班时间给我打电话,我把你拉黑了。


同事“贴心”回应:我这是为你好,新人该多留下来加加班给领导留个爱工作的好印象,你这样领导会觉得你不热爱自己的工作。


之后,王佳佳发送了一张妍珍冷笑表情,配上“加油”二字,不再回复。


还有一次,临下班了同事才告诉王佳佳某个任务必须今天完成,不管多晚都要完成,因为明天领导就要来检查了。同事还特地强调:“所有人都必须要加班。”


“那你怎么不早上说”“你去问问领导能不能后天来呀”“说你今天忘记早点通知大家,晚上十点才想起来”。王佳佳连珠炮怼完同事,又向对方丢去一个妍珍嘲讽式微笑表情包。


妍珍表情包总是能成为每次发难的“终结者”,一来二去,办公室再也没人敢找她加班,王佳佳的妍珍人设就此成为了一道结界,帮她抵御住很多“无理的工作”,她自己总结这个人设的核心思想是:拒绝内耗,永远指责别人,绝不反省自己。


“对我而言,成功的职场人设最重要的就是能给自己减少不必要的工作,切割开工作和自己的生活。”王佳佳说。


拥有同样“结界”功能的,还有前段时间走红全网的“让领导失去沟通欲望的头像”、“让领导一看就不敢委以重任的头像”等。


这些头像都指向了同一种人设标签:状态掉线的职场笨蛋。具备代表性的角色,就有《海绵宝宝》里的派大星,《还珠格格》里的小燕子、憨豆先生、汤姆猫……


社交媒体上,网友们早已开启了一场“假装在犯蠢”的模仿秀——晒出自己顶着派大星的头像,代入笨蛋人设,模拟起和领导可能发生的无效对话:


领导:7月有吗?这个数据拉个给我。

我:6月的吗?


领导:7月的

我:6月xxxx跟进表.xlsx


领导:明天会议室你约了上午还是下午?

我:约了


领导:所以是上午还是下午?

我:是的


“职场笨蛋们”顶着头像想要传达的信息其实就是:本人透露着清澈的愚蠢,无法委以重任。很多人觉得,这样一来,和领导少交流,或许能够少干一点活。


除了结界作用外,一些角色明显带着希望被接纳的社交属性,虽然散发着小抱怨、疑似想要逃避工作的气息,但看起来实在可爱,也许值得被原谅。比如吗喽:


吗喽是两广地区方言里“猴子”的意思。至于“吗喽”这一小动物形象为什么走红全网?网友把这一过程编成了段子:2022年初广西砂糖橘上市时间晚于预期,买家疯狂催单,果农无奈之下只能在地里加急剪橘子,他们把自己比作玩命干活的小猴子,回应催单:“别催了,吗喽的命也是命。”


比起吗喽的无助弱小、请求被怜惜的人设标签,卡皮巴拉则代表着与世无争的精神状态。


卡皮巴拉是英文单词capybara的中文谐音,意思是“水豚”,这种小动物从众多坏脾气人设输出“发疯文学”之中脱颖而出,年轻的网友甚至把卡皮巴拉奉为职场中的精神领袖。


现实篇:要人设,还是要饭碗


而刨开打工人给自己树立虚拟角色立人设的流行表象,现实的内核却亘古不变——打工人往往只会在进入残酷职场后,日复一日感受到被去掉人格后的疲倦。


伍静在体制内做了两年行政文员工作,今年刚刚30岁。她初入岗位时成为了办事处最努力的新人,除了完成自己要处理的文件外,为了和前辈、领导搞好人际关系,每天都会帮忙处理其他人来不及做的事。


坐在她旁边位置的前辈每周都得打印很多表格,伍静从第一周进入办公室开始,就主动向对方表示,自己可以顺手帮忙递交这些表格。这位前辈据说和自己的直属领导关系不错,伍静希望借此快速和她建立良好的关系。


这一招似乎确实管用,伍静开始和直属领导熟悉起来,三人经常会一起吃午饭;但渐渐情况也不对劲起来,直属领导也经常会加塞各种各样的工作给伍静,比如帮他写工作总结和会议发言稿件。


一开始,领导还会客气一下,用上“麻烦”、“谢谢”之类,但差不多两三个月后,领导的客气用词全都消失了,只剩下一行要求和要交的时间。办公室里那位前辈也渐渐把打印和递交表格的工作完全交给她来做,觉得一切理所应当。


“甚至不会有人再觉得感谢你,对你说谢谢,递给你东西要你打印也不会抬头用眼睛注视你。”伍静说,她感受到一种不被尊重。


最近,她刷社交媒体看到了一个词,叫“核动力驴”,和她的处境像极了,原本不属于她的工作也变得理所当然起来,而且越努力领导派给她的任务越多,每天好像有做不完的工作。


“这种驴和普通生产队的驴有本质区别,给赋予了一种哲学色彩,那就是除非爆炸不然拉磨动力永不消逝,堪称西西弗驴。”伍静边向凤凰网总结边翻出另一篇帖子,上面是一张搜索“生产队的驴每天工作多少小时”的图片。



而国家统计局公布的数据显示,全国企业就业人员周平均工作时间超过48小时,也就是说,打工人平均每个工作日的工作时间超过了9小时。伍静算了算自己本周前三天的工作时长都超过了10个小时。


大环境下行,“裁员”和“失业”不绝于耳,像伍静这样的打工人即便工作时间总被延长,也只能抱着焦虑和恐惧的心态,谨小慎微连续忍受高强度工作状态。


伍静最近也在关注职场立人设的内容,她很想摆脱眼下的设定,但无论是“丑头像”还是“有脾气的表情包”她都不敢用,生怕精兵简政的火烧到自己身上。如果她失去工作意味着将重回就业市场,作为一个刚过三十岁的女性,从没有在体制外工作过的她在眼下这种环境之下,大概率将面对一段时间的失业。“或者我就只能回老家。”


“我们今年已经裁撤了一些编外人员。”她说,比起立人设,明显饭碗更重要。


打工人的焦虑是真实的,因为当人设真正影响到同事工作和整体效率时,避免不了要承受不良后果。


“我们组有一个同事,双休日的活动不来帮忙,其他同事都来帮了。后来有一次线下活动安排在周五,我看到他就说:哎哟,你怎么来帮忙啦?哦~原来不是双休日啊~”一位在大厂的打工人说道。


“领导不傻,一个团队要一起干成一件事情,在预算有限的情况下,怎么能容忍长时间效率低下的队友呢?”在外企从事财务预算规划工作的安琪说,前年受到政策冲击,她们公司业绩不佳,为了降低成本,很多部门都被要求必须裁员,一些部门被裁比例高达五成,“这些被裁的人里肯定是有水豚人设的”——也就是佛系躺平人设——在业务量不变、业务模式面临转变的情况下,留下来的员工恐怕也无法既真摸鱼又达到工作目标。


“用表情包发泄一下打工人想马上离世的心情,转头就又要开始看报表做数据了。”安琪认为,发一些水豚表情包能让她这根工位上的“螺丝钉”有些许“人气儿”,这也许也算是短暂地立了人设。


和渴望真正跳出困境却无力为之的打工人相比,王佳佳显得很洒脱。前两天,她正式提出辞职。她说,领导找她谈话,挑了一处根本不是错误的错误“恶心”她,本来想拖到下个月公司帮她缴纳完社保再辞职,结果根本忍不住。说完辞职,她潇洒拿起水杯,“提桶跑路”。


她坦言,能用人设“整顿职场”,也是因为背后有人为不良后果托底。她并不担心自己和同事、领导关系破裂后失去工作,“我辞职回家或者去做别的,我爸妈会完全在情感和经济上支持我。”她已经和父母讲了辞职以后可能要创业的想法,虽然她还没想过要具体做什么行业。


当天王佳佳在社交平台上发帖宣布辞职,短暂摆脱了打工人的宿命。她的自我介绍还没来得及换,上面依然写着,“打工的人设是职场妍珍”,“要永远做有生命的迷人女孩”。


文中王佳佳、晓雅、伍静、安琪均为化名


本文来自微信公众号:凤凰网 (ID:ifeng-news),作者:丛敏

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